
[심층 노트] 외국납부세액 한도초과 이월공제와 만료 후 손금산입 시기
외국납부세액 공제한도 초과액은 10년간 이월공제할 수 있고, 끝내 공제하지 못한 잔액은 만료 다음 날이 속하는 사업연도에 손금산입을 검토합니다. 법인세법 제57조 제2항을 가상 사례로 검산합니다.
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외국납부세액 공제한도 초과액은 10년간 이월공제할 수 있고, 끝내 공제하지 못한 잔액은 만료 다음 날이 속하는 사업연도에 손금산입을 검토합니다. 법인세법 제57조 제2항을 가상 사례로 검산합니다.

저작권법은 대사 주기나 담당 부서를 정해 두지 않아요. 무단 복제 위험은 큰 만큼, 주기와 책임 부서는 회사가 직접 정해야 해요.

같은 거래처와 받을 돈·줄 돈을 맞교환하려면 금액 대사와 상계 합의서를 함께 남겨야 해요. 민법 제492조·제493조 기준으로 확인할 항목을 정리했어요.

퇴직금은 재직기간과 퇴직 전 3개월의 평균임금으로 계산해요. 지급일 전에 급여대장과 입퇴사 기록을 맞춰 보면 정산 금액을 확정할 수 있어요.

거래처 회생·파산 때 채권 신고에 필요한 법정 신고사항과 증거자료, 내부 담당 배정 순서를 구분해 정리했어요.

정비 일정과 가동중단 기록은 '언제, 무엇을, 얼마나 멈췄나'만 남겨서는 주기 조정에 쓸 수 없어요. 계획과 실적을 비교하고 원인을 분류할 수 있는 항목을 정리했어요.

비밀유지계약은 서명 뒤가 더 중요해요. 원본 보관 담당자 한 명과 만료·반환 시점을 적는 관리대장 항목만 정해도 놓치는 일을 크게 줄일 수 있어요.

내재이자율을 쉽게 산정할 수 없을 때 증분차입이자율의 네 요소를 적용해 할인율을 정하고, 그 선택이 리스부채와 사용권자산 최초 원가를 어떻게 바꾸는지 가상 사례로 검산합니다.

성과급의 평가 지표와 재원 연동 방식은 취업규칙의 임금·상여 항목에 적어 두는 것이 안전해요. 바꿀 때는 근로자 과반수의 의견청취가 필요하고, 불리한 변경이면 동의를 받아야 해요.